전 세계를 발로 뛰는 해외투자이민 1위 기업 📊 이민국 통계로 살펴보는 미국투자이민 EB-5 |
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EB-5 미국투자이민은 안정적인 미국 영주권 취득의 방법으로 전 세계 투자자들에게 매력적인 옵션으로 자리 잡고 있습니다. 특히, 2024년은 EB-5 프로그램이 큰 변화를 맞이한 해로, 미국 이민국(USCIS)에서 발표한 새로운 데이터와 주요 통계를 통해 미국 EB-5 투자이민과 관련한 중요한 정보를 확인할 수 있습니다. |
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1. EB-5 투자 흐름: 2024년의 기록적인 성과
2024 회계연도 (2023년 10월~2024년 9월) 동안 총 4,785건의 EB-5 청원이 접수되었습니다. 이 중 4,567건은 간접투자를 통한 I-526E 청원이었고, 나머지 218건은 직접투자를 통한 I-526 청원이었습니다.
2분기와 3분기 사이에는 I-526E 접수비가 $11,160로 인상되었기 때문에 접수 건수에 큰 격차가 있는 것을 볼 수 있는데요, 4분기에는 다시 접수 건수가 회복되어 1,000건 넘게 접수된 것을 확인할 수 있습니다.
EB-5 투자액은 약 36억 5천만 달러 (약 5조 3,571억원)에 달하며, 이는 전년도 대비 83% 증가한 수치로 2017년 이후 최고 기록입니다. EB-5 프로그램은 미국 경제에 막대한 기여를 하고 있으며, 1990년 도입 이래 총 548억 달러 이상의 자본이 미국 경제에 유입되었습니다. |
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2. 승인율과 심사 생산성의 향상
2024년 EB-5 프로그램의 승인율은 매우 긍정적이었습니다. |
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· I-526E 승인율 : 98%로 높은 수준을 유지.
· 개혁 및 청렴법 발효 이전에 접수된 I-526 승인율 : 73%로 지난 2년 동안의 승인율과 비교했을 때는 크게 개선되었으나, 지난 10년 동안의 승인율 77.9% 보다는 낮은 수준.
* USCIS(미국 이민국)의 처리율도 주목할 만합니다.
· 2023년 대비 처리율이 112% 증가했습니다.
· 미처리(backlog) 건수는 28% 감소하며, 프로그램 운영이 한층 원활해진 것으로 보입니다.
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3. RIA 도입 이후의 변화
2022년에 도입된 EB-5 개혁 및 청렴법(RIA)은 EB-5 프로그램 운영의 투명성과 효율성을 크게 개선하고 있는 것으로 보입니다.
RIA는 농촌(Rural) 지역이나 실업률이 높은 지역에 대한 우선 비자 할당제와 같은 새로운 규정을 도입하여 투자자들의 선택지를 넓혔습니다. 2024년에는 전체 EB-5 청원의 약 94%가 RIA 규정을 준수한 프로젝트를 통해 접수되었습니다.
RIA 이후 농촌 지역 프로젝트가 주목받으면서 투자자들은 빠른 승인과 높은 안정성을 경험하고 있습니다. 이는 투자자들이 더욱 전략적으로 프로젝트를 선택할 수 있게 한 중요한 변화입니다. |
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1. 출생 또는 혈통에 의한 포르투갈 시민권
포르투갈 시민권은 포르투갈 혈통을 가진 개인이나 포르투갈 부모에게서 태어난 개인에게 부여될 수 있습니다. 이러한 형태의 시민권 취득은 jus sanguinis(혈통권) 원칙에 근거합니다.
- 출생지에 상관없이, 출생 당시 포르투갈 국적을 가지고 있던 부모 중 한 명이 포르투갈인인 경우
- 포르투갈 국적을 유지하는 조부모가 있는 경우, 포르투갈에 최소 3년 이상 거주하고 포르투갈 커뮤니티에 참여하며 포르투갈어에 능통
- 포르투갈에서 외국인 부모에게서 태어났고, 부모 중 한 명 이상이 최소 5년 이상 포르투갈에 거주
- 포르투갈에서 외국인 부모에게서 태어난 경우, 18세 이상이며, 포르투갈에 5년 이상 거주
- 18세 미만이거나 심각한 장애가 있는 개인의 경우, 당신이 태어난 후 부모 중 한 명 이상이 포르투갈 국적을 취득하고 포르투갈에 최소 5년 이상 거주
2. 귀화에 의한 포르투갈 시민권 (5년 거주 후)
포르투갈 시민권을 취득하기 위한 귀화 절차는 포르투갈에 최소 5년 이상 거주한 외국인을 통해 시작할 수 있습니다. 중요한 점은 최종 영주권 지위를 얻기 전에 정착 거주자로서 2년 동안 유효한 임시 거주 비자로 시작해야 하며, 최대 3년까지 갱신해야 한다는 것입니다.
골든비자/D7 비자/D2 비자/D8 비자
영주권자가 임시 거주 허가를 유지한 채 5년 후, 영주권 또는 시민권을 신청할 수 있습니다. 반면 EU 거주자인 경우 비자 없이 합법적으로 거주할 수 있으며 포르투갈에서 5년을 거주한 후 시민권을 취득할 수 있습니다.
3. 결혼으로 인한 포르투갈 시민권
포르투갈 시민과 최소 3년 이상 결혼 생활을 한 후 포르투갈 시민권을 취득할 자격이 부여됩니다. 나중에 이혼을 하더라도 시민권이 안전하게 유지된다는 것입니다.
4. 이전 포르투갈 영토 거주자(포르투갈 식민지)에 의한 포르투갈 시민권
결과적으로 포르투갈이 식민지였을 때 태어난 사람들은 포르투갈 시민권을 가지게 됩니다. 앙골라, 카보베르데, 포르투갈령 인도, 기니비사우, 동티모르, 마카오를 포함한 여러 지역 해당됩니다.
5. 세파르드 유대인 조상에 의한 포르투갈 시민권
포르투갈 정부는 유대인 귀환법에 따라 포르투갈 종교 재판의 격동기에 포르투갈에서 추방당한 포르투갈 세파르드 유대인의 후손들은 귀화 절차를 통해 포르투갈 시민권을 취득할 수 있습니다.
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시민권을 취득을 위한 포르투갈어 시험
CIPLE(Certificado Inicial de Portugues Lingua Estrangeira)는 포르투갈 시민권을 취득을 위한 필수 언어 능력 시험입니다.
A2 포르투갈어 시험은 약 2시간 동안 진행되며, 3개의 섹션으로 구성되어 있습니다.
- 말하기 이해 (총 점수의 30%) : 30분 동안 진행
- 독해와 쓰기 (총 점수의 45%) : 1시간 30분 동안 진행
- 말하기 표현 (총 점수의 25%) : 15분 분량의 간단한 테스트
*시험에 합격하려면 최소 55%의 점수를 받아야 하며, 시험 비용은 EUR 72입니다. |
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포르투갈 시민권 신청에 필요한 서류
- 출생증명서
- 여권
- 거주 국가의 범죄 기록 증명서
- 5년 이상 포르투갈에서 합법적으로 지속적으로 거주했음을 증명하는 서류
- A2 레벨의 포르투갈어 능력 입증
- NIF 등록
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포르투갈 시민권 신청비
포르투갈 시민권 신청 수수료는 성인의 경우 EUR 250이고, 18세 미만의 어린이는 EUR 175입니다. |
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🏛️ H-1B 쿼터 제한없는 비자 신청 가능! |
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4월이 가까워질수록 수 많은 졸업 예정자들인 유학생들은 취업보다 오히려 H-1B Lottery에 신경이 쓰일 수 밖에 없습니다.
H-1B, 취업비자란 4년제 대학 졸업자 혹은 동등한 학력의 소지자들에게 부여되는 전문직 종사자 비자로서 매년 허용되는 쿼터가 65,000개(일반 쿼터)와 20,000개(미국 석사 이상)로 제한되어 있습니다.
누구나 알고 있듯이 H-1B Lottery에 선택되지 않는다면 더 이상 미국에 체류하기가 쉽지 않기 때문입니다. 이런 경우를 대비하여 특히 연구기관과 많은 관련성이 있는 이공계 졸업자의 경우에는 H-1B Lottery에 전혀 제한 받지 아니하는 H-1B Cap-Exempt를 준비해 보시고 진행해 보시는 것도 큰 도움이 될 것입니다.
H-1B Cap-Exempt란 미국의 H-1B 비자 프로그램에서 85,000개라는 쿼터(cap)와 관계없이 H-1B 비자를 신청할 수 있는 경우를 의미합니다.
즉, 위에서 언급한 쿼터 한도에서 면제(exempt)를 받을 수 있습니다. |
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H-1B 비자 신청 시 아래와 같은 고용주 또는 직무의 경우 H-1B 쿼터 제한을 받지 않습니다:
1. 고용주가 Cap-Exempt 기관일 경우
H-1B Cap-Exempt는 특정 유형의 기관에서 근무하는 외국인을 대상으로 하며, 고용주가 College 또는 University 이거나, 대학교 부속의 연구기관, 비영리 연구기관 또는 정부 연구기관인 경우 이에 해당됩니다.
2. Cap-Exempt 고용주와 협력하는 경우
고용주는 Cap-Exempt 기관과 공식적인 협력 관계를 맺고 있어야 하며, 외국인의 직무가 그 협력 활동과 직접적으로 관련되어야 합니다.
예를들어, 민간기업이라도 대학과 협력하여 연구 프로젝트를 진행한다면 해당 직원이 Cap-Exempt 자격을 받을 수 있습니다
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1. 연중 언제든 신청 가능
일반 H-1B는 매년 4월에 신청해야 하지만, Cap-Exempt는 언제든지 접수 및 심사가 가능합니다. 또한 H-1B Cap 신청자의 경우는 그 해의 10월 1일이 되어야 업무를 시작할 수 있으나 H-1B Cap-Exempt 신청자의 경우는 그 비자가 승인되자마자 바로 해당 업무를 시작할 수 있습니다.
2. Lottery 필요 없음
일반 H-1B는 Lottery 추첨을 통해 비자가 배정되지만, Cap-Exempt는 이 과정이 필요 없습니다.
3. 직장 변경의 유연성
Cap-Exempt 기관으로 이동할 경우, H-1B 상태를 유지하면서도 Cap 제한 없이 직장을 변경할 수 있습니다.
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Cap-Exempt 고용주는 외국인을 고용할 때 반드시 Cap-Exempt 지위를 증명해야 하고, 비영리 기관이나 연구소일 경우, 기관의 비영리 상태(IRS Form 501(c)(3))를 제출하고 연구 활동 목적을 명확히 해야 합니다.
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Cap-Exempt 상태로 승인된 H-1B 비자는 Cap-Exempt 고용주에서만 유효하며, 일반 기업으로의 이동 시에는 일반 H-1B 쿼터에 의존해야 합니다. 반대로 Cap-Exempt 기관간 이동시에는 H-1B쿼터에 관계없이 자유롭게 이전할 수 있습니다.
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고객이 추천하는 해외투자이민 1위 기업
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